반응형 불법파견 기준1 대법 포스코 불법파견 최종 확정 판결 분석: 7,000명 직고용 로드맵과 제조업 하청 구조의 미래 대법원, 포스코 불법파견 세 번째 인정! 7,000명 직고용 본격화와 제조업계에 미칠 파장 총정리결론부터 말씀드리면, 대법원은 포스코의 사내 협력업체 직원 378명에 대해 실질적인 근로자 파견 관계가 성립하므로 원청인 포스코가 이들을 직접 고용해야 한다고 최종 확정 판결했습니다. 2022년 7월(1·2차 소송)과 2026년 4월(3·4차 소송)에 이어 사내하청 근로자의 손을 들어준 세 번째 대법원 확정 판결입니다. 포스코는 판결 직후 이를 전격 수용하고 승소 직원들에 대한 채용 절차를 통보했으며, 내년 상반기까지 협력업체 직원 총 7,000여 명에 대한 직고용 완료를 추진할 방침입니다. 이는 대한민국 핵심 제조업 분야의 아웃소싱 고용 구조에 지각변동을 예고하는 중대한 이정표입니다. 💡 핵심 요약 세 줄.. 2026. 7. 16. 이전 1 다음 반응형
